Op zondag 3 juli 2016 was de temperatuur 33 graden Celsius. Alle medewerkers van DTS Marketing Center en enkele medewerkers van andere afdelingen (waaronder voorzitter Jiang Wei en verschillende marketingleiders) voerden het thema 'wandelen, bergen beklimmen, eten ontberingen, zweten, wakker worden en goed werk leveren ”. Trekking te voet.
Het startpunt van deze training is het hoofdkantoor van het bedrijf, het plein voor het kantoorgebouw van DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd .; het eindpunt is Zhushan Park in Zhucheng City, en de reis naar beneden is in totaal meer dan 20 kilometer. Tegelijkertijd koos het bedrijf speciaal voor de ruige paden op het platteland om de moeilijkheidsgraad van deze wandelactiviteit te vergroten en de werknemers dichter bij de natuur te laten komen.
Tijdens deze trekkingoefening was er geen reddingsvoertuig, en alle vertrekkende, veel werknemers dachten dat ze niet konden stoppen, vooral sommige werknemers, ze hadden het idee gemaakt om halverwege te stoppen. Met de hulp van het team en de bevordering van collectieve eer bereikten 61 medewerkers (waaronder 15 vrouwelijke medewerkers) die deelnamen aan de training de voet van de Zhushan-berg, maar dit is niet het einde van onze training, ons doel is de top van de berg Om in één keer bij de berg te komen, namen we een pauze aan de voet van de berg en lieten hier onze voetafdruk achter.
Na een korte pauze begon het team aan de bergtocht; de weg om te beklimmen was gevaarlijk en moeilijk, onze benen waren zuur en de kleren waren doorweekt, maar we kregen ook iets dat niet zichtbaar was in het kantoor, groen gras, groene heuvels en geurige bloemen.
Na 4 en een half uur bereikten we eindelijk de top van de berg;
Op de top van de berg hebben alle mensen die bij de training betrokken zijn hun naam achtergelaten op de banner van het bedrijf, die voor altijd zal worden gekoesterd door het bedrijf.
Tegelijkertijd hield president Jiang na het beklimmen van de berg ook een toespraak. Hij zei: Hoewel we moe zijn en veel zweten, hebben we niets te eten of te drinken, maar we hebben een gezond lichaam. We hebben bewezen dat niets onmogelijk is met hard werken.
Na ongeveer 30 minuten rust op de top van de berg, begonnen we aan de weg de berg af en keerden om 15.00 uur 's middags terug naar het bedrijf.
Terugkijkend op het hele trainingsproces waren er veel emoties. Onderweg was er een dame in het dorp die zei wat je op zo'n warme dag deed, wat je moest doen als je moe en ziek werd; maar onze medewerkers glimlachten allemaal en gingen verder. Ja, want het heeft niets met vermoeidheid te maken. Wat we willen is een goedkeuring en een bewijs van onszelf.
Van het bedrijf naar Zhushan; van de blanke huid tot het worden gebruind; van de twijfel naar de herkenning van jezelf; dit is onze training, dit is onze oogst, en het weerspiegelt ook de bedrijfscultuur van DTS: werken, leren, vooruitgang boeken, creëren, oogsten, gelukkig zijn, delen.
Er zijn alleen excellente medewerkers en excellente bedrijven. Wij zijn van mening dat DTS met zo'n groep hardwerkende en aanhoudende medewerkers onoverwinnelijk en onoverwinnelijk zal zijn in de toekomstige concurrentie op de markt!
Posttijd: 30 juli 2020